Regulamin serwisu

§ 1. Postanowienia ogólne

1. Regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego dostępnego pod adresem najobsa.pl (dalej: „Serwis”).
2. Serwis prowadzi Konrad Zamirski, De Galerij, adres e-mail: [email protected] (dalej: „Usługodawca”).
3. Regulamin jest regulaminem, o którym mowa w art. 8 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
4. Korzystanie z Serwisu oznacza akceptację Regulaminu.

§ 2. Definicje

• Użytkownik — każda osoba korzystająca z Serwisu.
• Kandydat — Użytkownik, który przesyła zgłoszenie (CV) na ofertę pracy.
• Agencja — legalnie działająca agencja zatrudnienia (w szczególności polska agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia albo agencja zarejestrowana w państwie, w którym wykonywana jest praca, np. w Holandii), która przekazała ofertę do publikacji i prowadzi daną rekrutację.
• Oferta — ogłoszenie o pracy opublikowane w Serwisie, w tym o pracy za granicą (głównie w Holandii).

§ 3. Zakres usług

1. Usługodawca udostępnia nieodpłatnie: przeglądanie Ofert, przesłanie zgłoszenia (CV) na Ofertę przez formularz zgłoszeniowy oraz kontakt drogą e-mail.
2. Oferty pochodzą od Agencji. Usługodawca nie jest pracodawcą ani stroną umowy zawieranej między Kandydatem a Agencją lub pracodawcą. Przy każdej Ofercie wskazana jest Agencja prowadząca rekrutację. Warunki wyjazdu, zatrudnienia, zakwaterowania i dojazdu ustala Kandydat bezpośrednio z Agencją w pisemnej umowie.
3. Korzystanie z Serwisu jest dla Kandydatów całkowicie bezpłatne. Usługodawca nie pobiera od Kandydatów żadnych opłat.
4. Umowa o świadczenie usług drogą elektroniczną zawierana jest na czas korzystania z Serwisu i rozwiązuje się z chwilą jego opuszczenia.

§ 4. Wymagania techniczne

Do korzystania z Serwisu potrzebne jest urządzenie z dostępem do internetu, aktualna przeglądarka internetowa z włączoną obsługą JavaScript oraz — w celu przesłania zgłoszenia — aktywny adres e-mail i plik CV w formacie PDF, DOC lub DOCX (do 5 MB).

§ 5. Zasady korzystania

1. Użytkownik korzysta z Serwisu zgodnie z prawem i dobrymi obyczajami.
2. Zakazane jest dostarczanie treści o charakterze bezprawnym, w tym danych osób trzecich bez ich zgody.
3. Kandydat odpowiada za prawdziwość danych przekazanych w zgłoszeniu.

§ 6. Odpowiedzialność

1. Usługodawca dokłada starań, aby Oferty były aktualne i rzetelne, jednak ich treść (w tym warunki zatrudnienia i wynagrodzenie) określa Agencja lub pracodawca.
2. Usługodawca nie gwarantuje zatrudnienia ani zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.
3. Usługodawca może czasowo wstrzymać działanie Serwisu z przyczyn technicznych.

§ 7. Reklamacje

1. Reklamacje dotyczące działania Serwisu można składać na adres [email protected].
2. Reklamacja powinna zawierać dane kontaktowe i opis problemu.
3. Usługodawca rozpatruje reklamację w terminie 14 dni od jej otrzymania i odpowiada na adres e-mail, z którego ją wysłano.

§ 8. Dane osobowe

Zasady przetwarzania danych osobowych opisuje Polityka prywatności, a zasady dotyczące plików cookies — Polityka cookies.

§ 9. Postanowienia końcowe

1. Usługodawca może zmienić Regulamin z ważnych przyczyn (np. zmiana przepisów, zmiana zakresu usług). Zmiany obowiązują od dnia publikacji nowej wersji w Serwisie.
2. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy prawa polskiego, w szczególności Kodeksu cywilnego i ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
3. Postanowienia Regulaminu nie ograniczają praw konsumentów wynikających z bezwzględnie obowiązujących przepisów.